الأستاذ أمير ممدوح محمد زكي أرناؤوط

يتمتع الأستاذ أمير أرناؤوط بخبرة مهنية تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجالات الإدارة والتخطيط والتنسيق المؤسسي، ويشغل منصب مدير التخطيط والتطوير الاستراتيجي في مكتب سعود المهري (شركة مدنية للمحاماة)، حيث يؤدي دورًا محوريًا في دعم العمليات التشغيلية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي داخل المكتب.

يتولى الأستاذ أرناؤوط مسؤولية الإشراف على التخطيط الإداري والتنظيمي، وتطوير آليات العمل، وتحسين تجربة العملاء، إلى جانب تنسيق العلاقات المهنية ومتابعة سير الملفات والإجراءات التشغيلية بما يضمن أعلى مستويات الدقة والاحترافية.

 

كما يساهم في تنظيم الأعمال الداخلية للمكتب، ومتابعة التواصل مع العملاء، وضمان انسيابية العمليات اليومية وفق منهجية تعتمد على السرعة والكفاءة والالتزام المؤسسي. ويُعرف بقدرته العالية على إدارة الأولويات، والتنسيق بين الفرق المختلفة، ودعم بيئة عمل قائمة على التنظيم والتطوير المستمر.

 

ويتميز بأسلوب إداري مرن يجمع بين التخطيط الاستراتيجي، والانضباط المهني، والحرص على تحقيق أعلى معايير الجودة التشغيلية، مما يجعله عنصرًا أساسيًا في دعم توجهات المكتب التوسعية وتعزيز حضوره المؤسسي.

Admitted:

Education and Qualifications:

2016

Higher Rights of Audience (Civil Proceedings) College of Law, London.

2013 — 2014

Postgraduate Diploma in Intellectual Property Oxford University

2009 — 2010

Bachelor of Laws degree, including Legal Practice Course College of Law, London

2008 — 2009

Graduate Diploma in Law, College of Law

If one really wishes to know how justice is administered in a country, one does not question the policemen, the lawyers, the judges, or the protected members of the middle class.

Jacqueline Bretell

If one really wishes to know how justice is administered in a country, one does not question the policemen, the lawyers, the judges, or the protected members of the middle class.

Jacqueline Bretell3

If one really wishes to know how justice is administered in a country, one does not question the policemen, the lawyers, the judges, or the protected members of the middle class.

Jacqueline Bretell2

الخبرات المهنية

Awards:

 الإشراف على تطوير وتحسين الإجراءات التنظيمية والتشغيلية داخل المكتب بما يعزز كفاءة الأداء وجودة الخدمات.

  • إدارة ومتابعة العلاقات المهنية مع العملاء وضمان تقديم تجربة احترافية قائمة على التواصل الفعّال والوضوح.
  • التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان انسيابية سير العمل وتحقيق التكامل المؤسسي.
  • تمثيل المكتب في الاجتماعات والفعاليات المهنية وتعزيز العلاقات المؤسسية والشراكات الاستراتيجية.
  • المساهمة في وضع خطط التطوير والتوسع المؤسسي بما يتماشى مع أهداف المكتب ورؤيته المستقبلية.